GLOSSARIO

Fonte

Contesto generale: IOM Glossary on Migration, 2.ed., 2011
Contesto UE: definizione elaborata da EMN sulla base dell' IOM Glossary on Migration, 2.ed., 2011

Termini correlati

Permesso di soggiorno Procedura unica di domanda Permesso unico

Nota

1. Il diritto dei cittadini di Paesi terzi di lavorare in uno Stato membro UE/AELS dipende principalmente dalle leggi di tale Stato membro UE/AELS. Gli Stati membri dell'UE differiscono nelle procedure di rilascio, ovvero possono rilasciare un permesso di soggiorno in aggiunta a un permesso di lavoro e/o oppure adottare una procedura unica. Tutti gli Stati membri dell'UE hanno adottato disposizioni che indicano come alcuni migranti possano essere esentati dall'obbligo di ottenere un permesso di lavoro o per i quali sono previste procedure di ammissione agevolate.
2. A livello di UE, diversi strumenti legislativi regolano l'ammissione e il soggiorno dei cittadini di paesi terzi ai fini dell'impiego, a seconda delle diverse categorie di lavoratori migranti e del loro status di soggiorno (ad esempio, migranti altamente qualificati, lavoratori stagionali, persone collocate alla pari, studenti, lavoratori in trasferimento all'interno di società multinazionali, lavoratori distaccati, soggiornanti di lungo periodo). Per ulteriori informazioni, vedere la Rete Europea sulle Migrazioni (EMN): Satisfying labour demand through migration (Soddisfacimento della domanda di manodopera attraverso la migrazione), 2011.
3. La Direttiva 2011/98/UE (direttiva sul permesso unico) ha introdotto la procedura di richiesta singola per il rilascio di permessi singoli per i cittadini non appartenenti all'UE che risiedono e lavorano nel territorio di uno Stato membro dell'UE e di una serie di diritti comuni per il lavoratori non UE legalmente residenti negli Stati membro dell'Unione Europea, in particolare il diritto a uguale trattamento con i cittadini del paese in cui risiedono e lavorano per i servizi di gestione relativi ad alloggio e occupazione. La Direttiva si applica a gran parte dei cittadini non UE con autorizzazione a risiedere e lavorare in UE, a prescindere dalla ragione iniziale dell'ammissione, a meno che non siano esplicitamente esclusi dall'ambito della Direttiva. Tale ambito include i cittadini UE e non UE che cercano di essere ammessi nello Stato membro dell'UE al fine di soggiornarvi e lavorarvi e coloro che sono già residenti e hanno accesso al mercato del lavoro o che già lavorano.
4. L'Art.15 della Direttiva 2013/33/UE (Recast Reception Conditions Directive), una rifusione delle norme relative all'accoglienza dei richiedenti protezione internazionale, concede ai richiedenti la protezione internazionale il diritto di avere accesso al mercato del lavoro non oltre 9 mesi a partire dalla data in cui è stata presentata la domanda, in conformità alle condizioni definite dalla legge nazionale degli Stati membro dell'UE. Inoltre, l'Art. 26 della Direttiva 2011/95/UE (Recast Qualification Directive), la rifusione della direttiva sulle qualifiche, stabilisce che gli Stati membro dell'UE autorizzino i beneficiari della protezione internazionale a intraprendere attività di impiego o di lavoro autonomo immediatamente dopo la concessione della protezione.